在格兰仕中山生产基地，装载了格兰仕微波炉等家电产品的货柜整装待发，经过20天左右的漂洋过海，这些家电将出现在美国西海岸家庭的厨房。

  将产品从中国广东销至海外近200个国家和地区，在全球供应链的背后，是格兰仕全产业链的扎实基础。2019年，格兰仕明确了新方向——科技格兰仕，加快向数字科技企业转型，在家电科技产业基础上，建设开源芯片生态。

  2020年末，格兰仕交出答卷：工业4.0基地在4月顺利投产，年产量可达1100万台健康家电;第一代开源芯片“BF-细滘”已经在格兰仕微波炉中应用，而更高端智能的开源芯片“NB-狮山”正在全球测试中。

  细数2020年格兰仕之进展，正如梁昭贤董事长表示，“国内外环境虽然发生深刻变化，但对于一直在积累核心技术并对数字化转型有着清晰判断的企业来说，是‘变道超车’的大好时机。”

  “智”造非常速度

  格兰仕是国内少数拥有家电全品类、全产业链的企业。从20世纪90年代开始，格兰仕便将微波炉出口欧美，经过20余年的耕耘，在2020年迎来海外市场的“爆单”。

  2020年以来，格兰仕微蒸烤、面包机、冰箱、洗碗机、洗衣机等健康家电在美国、日本、加拿大、德国等国家和地区旺销，格兰仕自主品牌家电在北美市场的销售额保持了300%以上的高增长。

  作为广东省疫情期间第一批复工复产的企业，格兰仕在2020年2月初便感受到来自海外订单的“压力”，其中不仅有2019年下半年签订的订单需要交货，更有新增订单考验企业的“接单”能力。

  在此情况下，格兰仕在国内疫情正紧张的2020年上半年，只花了50天便建成了年产1100万台健康家电的智能制造基地，全线导入MES系统，实现柔性定制化生产。

  在格兰仕工业4.0基地干净整洁的厂房内看到，四条智能生产线上的黄色机械臂正在井然有序地工作，单线平均每6.7秒就能产出1个微波炉腔体。

  面对暴增的海外订单，不仅工业4.0基地的智能生产线开足马力24小时生产，在格兰仕冰箱制造部车间，每天也有超过1万台冰箱从全球领先的柔性化生产线上下线。

  此外，在国内国际双循环相互促进的新发展格局下，格兰仕在国内市场也以多品牌、全品类和全渠道为主攻方向。2020年，格兰仕贯穿推进健康家电的消费普及，并且积极地响应国内消费需求，推出空气消毒机、利用算法烹饪的超级计算机A6等产品。

  未来三年，格兰仕还计划在顺德投资100亿元建设工业4.0等产业项目，其中工业4.0智能家电制造示范基地项目总投资30亿元，将建设年产能3600万台产品的世界级工业4.0工厂。

  澎湃中国“芯”

  2019年9月，格兰仕宣布“科技格兰仕”的新定位、新目标，同时发布了格兰仕全球首款物联网家电定制芯片——BF-细滘。从家电企业转型数字科技型企业，实际是格兰仕对掌握制造业“卡脖子”技术的一贯坚持。

  早在20前，格兰仕便打破外国的技术垄断，成功研发出被视为微波炉“心脏”部件的自主品牌磁控管，成为国内真正自主掌握磁控管核心制造技术的家电企业，也彰显出格兰仕在全球家电产业中的核心竞争力。

  2020年1月，由格兰仕发起，并与恒基(中国)、赛昉科技共同成立的芯片设计公司——广东跃昉科技有限公司(以下简称“跃昉科技”)正式落户顺德，主导建设世界级的顺德开源芯片产研城项目。

  跃昉科技致力于研发基于RISC-V开源架构的AIoT SOC芯片，面向全球提供成熟稳定、高性价比的系统级解决方案。目前，由跃昉科技主导开发的第一块自主开源芯片BF-细滘已经应用到格兰仕微波炉上。

  在“超越制造”2020格兰仕9·28大会中，格兰仕也与赛昉科技、跃昉科技、上海摩联科技、知微创新、Macau Advanced Tech等开源芯片生态伙伴共同发起成立了“中国芯”开源芯片生态合作联盟。

  在芯片研发的道路上，格兰仕不仅收获了伙伴，更在2020年10月再次获得良将助力。继江朝晖博士于2020年年初担任跃昉科技CTO之后，汤天申于博士于2020年10月加入跃昉科技并出任CEO。

  对于下一步的“芯”产品，格兰仕更加高端智能的开源芯片“NB-狮山”正在多个国家和地区抓紧测试中，该芯片不仅会广泛应用到所有智能家居产品和可穿戴设备中，同时会满足智慧城市、智慧能源、智能制造等不同应用场景的需求。

  人才赋能科技转型

  “人是格兰仕第一资本”，这句话不仅醒目地张贴在格兰仕中山生产基地与顺德总部，更是格兰仕多年来的坚持。

  面对2020年的就业形势，格兰仕不裁员不减薪，还开展了1.4万人的大招聘计划，提供包括上万个一线技工、3000个应届毕业生和1000个专家工程师的就业岗位。

  万人大招聘计划在2020年10月已经落实。12月，格兰仕顺德总部厂区面向全国追加招聘5000人，包括一线技工和智能制造、数据研发、算法工程师等高级人才岗位。

  “全员技工化”是格兰仕在2013年正式启动的战略，亦是行业内首次提出并推行。全员持证上岗，是格兰仕“全员技工化”的一部分，旨在培养新一代全能型、工匠型人才，跟上格兰仕科技转型的步伐。

  全员持证上岗只是格兰仕以人为中心，全面推动制造升级的一小步。未来，格兰仕还将在全产业链广泛建立实训基地，提供更加系统的培训和考核，举行技工大赛等，形成比学赶超的学习氛围，为一线员工朝着“普工—关键岗位—产业技工—工程师”的职业进阶提供更加广阔的舞台。（来源：中国经营网）